İş Başvurusu ve İşe Alım Süreçlerimiz: Karavil A.Ş. ailesinin bir parçası olmak üzere; görevin gerektirdiği bilgi ve tecrübeye sahip, yetkinlikleriyle şirketimizi temsil edebilecek, katma değeri yüksek, sorumluluk sahibi, takım çalışmasına yatkın ve üniversite mezunu adaylar mülakata davet edilir.

Yeni mezun olmuş adayların işe alımında ise potansiyeli yüksek, kariyer hedefi olan ve şirketimize uyum sağlayabilecek kişiler seçilerek düzenlenen mülakatlar sonucunda uygun görülen adaşların işe alım süreci tamamlanır.

7

Üst Düzey Yönetici

15

Orta Düzey Yönetici

74

Beyaz Yaka

158

Mavi Yaka

Kariyer Yönetimimiz: Karavil A.Ş. hizmet politikasına göre performansını sürekli yükselten, çalışmalarıyla katma değer yaratan ve daima en iyisine odaklanan çalışanlarımız, Karavil A.Ş.’de kariyerlerinin en üst noktalarına kadar yükselme imkânına sahip olurlar. Şirketimizin değerlerini benimseyen, uzmanlıkla işini yürüten ve alanlarında kuralları kendi koyan çalışma arkadaşlarımız öncelikli olarak değerlendirilir. Bu nedenle, yöneticilerimiz büyük oranda kendi içimizden yetişir.

Nitelikli insan kaynağının sürekliliğini sağlamak için yönetici seviyesindeki atamalarda şirketimizde uygun olan adaylara öncelik veririz. Çalışanlarımızın kariyer sürecini, planladığımız eğitimler ile destekleriz. Yatay ve dikey tüm kariyer olanaklarını e-posta aracılığıyla çalışanlarımızla paylaşırız.

WhatsApp Destek
Nasıl Yardımcı Olabilirim?
Merhabalar,
Sizlere Nasıl Yardımcı Olabilirim?